Frais de scolarité
Le montant des droits de scolarité formation initiale pour rejoindre Paris School of Luxury
Parcours Business (grâce à un cursus en alternance pour les années 4 et 5, 99% de nos étudiants ne financent que leurs années 1, 2 et 3)
- L’année 1, 2 ou 3 (2023/2024) : 9 150 €
- L’année 1, 2 ou 3 English Track (2023/2024) (pour les résidents français) : 9 150 €
- L’année 1, 2 ou 3 English Track (2023/2024) (pour les ressortissants étrangers): 13 200 €
- L’année 4 ou 5 Commucation & Stratégie Luxe (2023/2024) : 9 850 €
- L’année 4 ou 5 option Green Luxury (2023/2024) : 6 980 €
Parcours Création (grâce à un cursus en alternance pour les années 3 et 4, nos étudiants ne financent que leurs deux premières années)
- L’année 1 (2023/2024) : 7 900 €
- L’année 2 (2023/2024) : 8 390 €
- L’année 3 (2023/2024) : 8 390 €
- L’année 4 (2023/2024) : 8 990 €
Le montant des droits de scolarité formation en alternance :
- L’OPCO pourra appliquer selon les branches professionnelles une prise en charge d’un montant inférieur à 8.200 € (cf. Tarif France Compétences), et l’entreprise devra alors assumer le paiement d’un reste à charge
- L’OPCO pourra dans pour certaines branches professionnelles appliquer un niveau de prise en charge supérieur à 8.200 € (cf. Tarif France Compétences), le tarif de la formation se positionnera à ce niveau sans reste à charge pour l’entreprise pour un contrat de 12 mois.
Le montant des droits de scolarité pour rejoindre les parcours internationaux :
- L’année 3, 4 et 5 à Londres (2021/2022) : 8 550 €
(Estimation de coût de la vie à Londres, Frais de vie environ £400.00 par mois. Logement à partir de £150.00 par semaine)
En cas de désistement avant la rentrée, le montant des versements effectués sera intégralement remboursé.
En cas de désistement après la rentrée, le montant des versements effectués sera remboursé au prorata temporis des cours effectivement réalisés.
Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, les frais de formation relatifs à la scolarité du salarié sont pris en charge par l’entreprise, qui peut de son côté faire une demande de subrogation auprès de son OPCO (Opérateurs de compétences).
