Mastère 1 - Communication visuelle

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES ET COMPETENCES VISEES

Cette 4ème année de formation vise l’acquisition des compétences suivantes :

  • Adopter une démarche d'innovation sur les usages et enjeux stratégiques du design ;
  • Définir une stratégie de design intégrant les enjeux de durabilité ;
  • Concevoir un projet de design durable ;
  • Piloter la production et le développement du produit et/ou des services associés ;

DURÉE ET FORMAT

L'année de formation suit le rythme défini ci-dessous :

  • Durée de la formation : 600 heures
  • Date de la rentrée : Septembre/Octobre 2025
  • Date de fin de formation : Septembre/Octobre 2026
  • Rythme de la formation : en formation continue : 4 jours entreprise / 1 jour formation

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

La formation luxe à paris s’articule autour de sessions présentielles et en e-learning avec un ratio de : 

  • 82% en cours collectifs programmés ;
  • 18% en cours individuels à rythme personnel ;

Le groupe Mediaschool a noué un partenariat stratégique avec une plateforme de digital-learning pour proposer des cours de renforcement des compétences et enrichir les ressources pédagogiques déjà existantes.

MODALITÉS D'ÉVALUATION POUR L'OBTENTION DE LA CERTIFICATION

Pour obtenir la certification, le/la candidat(e) doit valider cumulativement les blocs de compétences constitutifs de la certification comme précisé sur la fiche RNCP ci-dessous.
Chaque bloc fait l’objet d’une certification et peut être capitalisé.
Les compétences validées sont valables de façon illimitée. 

Pour plus d'informations sur les équivalences, passerelles, suites de parcours et les débouchés, veuillez suivre le lien ci-dessous : 

Lien fiche RNCP n°40366 : Designer produits, services et innovation

MODALITÉS DE CONTRÔLE DES CONNAISSANCES

Des évaluations sont délivrées en contrôle continu :

  • 1 à 2 fois par an par module inférieur à 9h ;
  • 2 à 5 fois par an par module supérieur à 9h ; 

INDICATEURS DE PERFORMANCE

Pour consulter nos indicateurs de résultats, veuillez télécharger le document, en cliquant ici.

METHODES MOBILISES

Nous articulons nos méthodes pédagogiques autour de 4 grandes thématiques :

1. Mise en situation professionnelle réelle :

  • Hackathon (=semaine intensive) ;
  • Etude de cas ;

2. Cours théoriques :

  • En individuel à rythme personnel (e-learning) ;
  • En collectif en présentiel ;

3. Ateliers mentorés en sous-groupe ;

4. Masterclass institutionnelles ;

En complément, nous orientons nos apprenants vers les plateformes partenaires éditrices de contenus afin qu’ils suivent des modules de formation obligatoires :

  • Openclassrooms ;
  • GlobalExam (pour l’apprentissage des langues) ;