Faire de vous les leaders du Luxe nouveau, durable, responsable & régénéré.
Le luxe évoque le somptueux, l’unique, ainsi que le sans mesure. Alors que le développement durable évoque l’équité, la transition et le changement d’habitude. On pourrait se demander, comment concilier le luxe et le développement durable ? Le besoin de séduire de nouveaux clients sensibles à l’écologie est l’une des raisons qui motive le secteur du luxe à se redimensionner. Le luxe éco responsable voit le jour et donne au luxe et au développement durable un but commun. Raison pour laquelle, en collaboration avec Green Management School, Paris School Of Luxury crée la formation de luxe et de développement durable “Green Luxury”, basée sur l’expertise de ces deux écoles.
Les maisons historiques du secteur du luxe retrouvent une croissance à deux chiffres (Gucci, Hermès, Saint Laurent…). Les grands groupes redeviennent les champions des marchés boursiers (Kering, LVMH) et concentrent leurs investissements sur leur digitalisation et le recrutement des nouvelles générations de clients.
Les jeunes entrepreneurs ne sont pas en reste, puisque les plus influents observateurs présentent Paris comme la Silicon Valley de la mode. Parfaitement conscients du potentiel de cette nouvelle garde, LVMH et Kering multiplient les initiatives pour repérer et aider les meilleurs d’entre eux.
Un contexte exceptionnellement favorable pour tout jeune talent, à condition de recevoir une formation adaptée à cette profonde transformation du secteur.
La transition écologique aura un impact similaire à la transformation digitale sur nos industries. Le luxe c’est ce qui se répare disait le mythique président d’Hermès, Jean-Louis Dumas. Par essence, l’objet de luxe est durable : grands groupes comme jeunes maisons, veulent être à l’avant-garde de la bataille pour l’éco-responsabilité.
« Better Luxury » pour Richemont, « Programme Life » (LVMH initiatives for the environment) pour LVMH, ou « Care, Collaborate, Create » et « FASHION PACT » portés par Kering.
Les défis sur le réchauffement climatique, la biodiversité, l’inclusivité, le bien-être animal et l’économie circulaire sont devenus incontournables. Exigés par les consommateurs, ils représentent un changement systémique, une transformation de toute la chaîne de valeurs, ainsi, en collaboration avec Green Management School, Paris School Of Luxury crée une expertise dédiée à la transition écologique dans les secteurs luxe, mode et beauté.
Le développement durable ne suit pas une approche intuitive, il est porteur d’une révolution systémique qui transforme toute la chaîne de valeur, en passant par le marketing et la communication. Il s’appréhende par de nouvelles approches pédagogiques (plus responsables). Le cycle de deux ans année 4 et année 5 de la formation “Green Luxury”, audelà d’être un formidable atout d’employabilité (ouvrant accès à de nouveaux métiers), sera une réponse concrète à la quête de sens de chacun, pour créer un autre lendemain.
Pour intégrer la formation PSL 4 marketing & communication luxe & développement durable, il est nécessaire de justifier des prérequis suivants :
RENTRÉE : 14 septembre
FIN DES COURS : 2 septembre
DURÉE :
Formation en alternance
ÉVALUATION : contrôle continu + partiels
Pragmatique, conforme aux enjeux de la transition écologique impulsée par les secteurs du luxe, de la mode et de la beauté mais aussi consciente des nouvelles attentes des professionnels qui ont initiés l’école, notre pédagogie allie découverte des fondamentaux luxe, mode et beauté, challenges, masterclass, apprentissage par la pratique, immersions en entreprise et culture 360° (culture générale, digitale et économique).
Cette année de formation spécialisante permet d’appréhender les pratiques du luxe durable en vue d’acquerir des compétences clés indispensables à l’exercice du métier de Chef de projet marketing et communication.
Inspirée des plus grandes formations executives, l’année 4 immerge ses apprenants dans le monde professionnel à travers des séminaires professionnalisant animés par des professionnels, des masterclass coproduites par le Journal du Luxe mais aussi des semaines de formation au format workshop animées par des marques expertes partenaires.
L’approche interdisciplinaire de la formation contribue à transformer le marché des secteurs luxe, mode et beauté à travers les modules suivants :
Et à travers des semaines immersives dédiées à l’appréhension des enjeux du développement durable :
Les 3 blocs de compétences visés par notre formation sont :
La 4ème année vise le titre de Chef de projet marketing et communication (niveau 6, RNCP 34909)
AGIR IMMÉDIATEMENT
Une approche interdisciplinaire pour contribuer à transformer le marché des secteurs luxe, mode et beauté
NOUVEAUX MODÈLES ÉCONOMIQUES
NOUVELLES STRATÉGIES DE COMMUNICATION
ENJEUX DES CHAÎNES DE VALEUR
NOUVEAUX STANDARDS & RÉGLEMENTATIONS
ETRE ACTEUR DE SA TRANSFORMATION
CHANGER AU LONG COURS
CRÉER DE NOUVEAUX BUSINESS
COMMUNIQUER SON ENGAGEMENT
CRÉER DES CHAÎNES DE VALEUR ÉCO-RESPONSABLE
DEVENIR B CORP
DEVENIR ACTEUR DE CHANGEMENT
FAIRE DE VOUS LES LEADERS DU LUXE NOUVEAU, DURABLE, RESPONSABLE & RÉGÉNÉRÉ
Le programme articule sessions présentielles et enseignement à distance, accompagnés dans les deux cas par une équipe pédagogique dédiée.
La formation PSL se tient chaque vendredi sur un rythme alternant 50% distanciel et 50% présentiel.
Les semaines intensives se font systématiquement en présentiel.*
Les contenus (calendrier, programme détaillé, syllabi, présentations, synthèses, études, sélection de MOOC, vidéos, enregistrements de certaines sessions) sont intégrés sur notre LMS (Learning Management System) partenaire 360 Learning et sont disponibles en asynchrone.
Les sessions suivies en collectif ou en sous-groupes et en synchrone se font sur Teams ou dans les locaux du centre ou de ses partenaires.*
Lorsque les sessions se déroulent dans des établissements en présentiel, nous nous assurons que l’accueil des participants soit compatible avec le respect des consignes sanitaires en vigueur.
Le suivi des modules de e-learning et le mentoring se déroulent sur la plateforme 360 Learning sur laquelle les étudiants retrouvent leur bibliothèque de contenus dont ceux de notre partenaire pédagogique Openclassrooms.
Avec ce dispositif inédit, les participants bénéficient d’un apprentissage conjuguant le sur-mesure et le collectif, à leur rythme et accompagnés.
Ils auront accès à l’intégralité de la bibliothèque de contenus de leur programme et à des masterclass animées par des professionnels — experts de haut niveau — en live et en replay, tout au long de leur cursus.
*Ce format est valable hors crise sanitaire. En situation de crise sanitaire, l’ensemble des sessions suivies en collectif ou en sous-groupes et en synchrone se font sur Teams.
Notre savoir-faire : la pédagogie augmentée
L’enjeu repose sur la mise en place d’un dispositif cohérent permettant une continuité pédagogique fluide quel que soit le format pour que l’acquisition des compétences métier et les relations humaines restent au cœur de notre mission de transmission.
La clé de la réussite réside tout autant dans la personnalisation de la formation avec des profils adaptés de mentors-experts sélectionnés pour l’accompagnement à distance que le développement des soft skills.
Enfin la pédagogie par projets réels est privilégiée afin d’assurer des mises en situation réelle. Les mentors-experts, tous en activité au sein des entreprises partenaires de notre centre, assurent l’hyper-réalisme des cas d’étude mis en place au cœur de notre pédagogie.
En groupes de 3 à 5 personnes, les apprenants répondent, lors de semaines intensives, aux briefs 100% réels initiés par des marques partenaires issues des univers luxe, mode et beauté. Créativité stratégique, leadership, gestion de projet, gestion du stress, prises de parole en public, autant de compétences à acquérir à travers ces immersions dans le monde professionnel réel.
Les évaluations se font à la fois sous forme de travail individuel et de travaux réalisés en groupe.
Toutes les matières sont évaluées en contrôle continu (participation, travail individuel ou de groupes). Les matières principales font l’objet d’un examen au mois de juin.
Pour valider la formation PSL4, il faut obtenir au moins 10 de moyenne générale et valider l’ensemble des blocs de compétences.
Les participants suivent également des parcours à distance et développent individuellement leur capacité à s’auto-former.
Des sessions collectives de live-chat sur un espace dédié viennent rythmer la progression du groupe, stimuler l’apprentissage entre pairs, et ouvrir des pistes de réflexion et d’approfondissement de manière partagée.
Toutes les matières concurrent à l’obtention du titre de Chef de projet marketing et communication, délivré par l’organisme certificateur Mediaschool Paris – ECS Paris, sous réserve de la réussite, par le candidat, des épreuves de certification.
Ce titre est composé de 3 blocs de compétences et est acquis à l’issue de leur validation :
Le participant, à l’échéance du programme, pourra se prévaloir des compétences acquises dans le programme de formation dans la mesure où il aura franchi avec succès les étapes d’évaluation suivantes :
Travaux individuels :
Travaux collectifs :
Pour toute personne reconnue en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter pour étudier la faisabilité de votre projet de formation.
Référence handicap :
Elodie BUISSERET
Responsable Pédagogie et Relations Entreprises
elodie.buisseret@mediaschool.eu
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Pierre Kalaijian
Directeur de Paris School of Luxury
Mail : info@paris-school-luxury.com
Téléphone : 01 55 74 03 84