Bachelor 3 - Communication visuelle

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES ET COMPETENCES VISEES

Cette 3ème année de formation vise l’acquisition des compétences suivantes :

  • Analyser le cahier des charges du client en vue de la rédaction d’une proposition ;
  • Elaborer la stratégie de design et formuler des recommandations ;
  • Manager le processus de réalisation des projets de design ;
  • Gérer la communication et valoriser les projets de design développés ;

DURÉE ET FORMAT

L'année de formation suit le rythme défini ci-dessous :

  • Durée de la formation : 600 heures
  • Date de la rentrée : ouverture en octobre 2024
  • Date de fin de formation : 01/05/2025
  • Rythme de la formation : en formation continue : 4 jours entreprise / 1 jour formation

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

La formation luxe à paris s’articule autour de sessions présentielles et en e-learning avec un ratio de : 

  • 82% en cours collectifs programmés ;
  • 18% en cours individuels à rythme personnel ;

Le groupe Mediaschool a noué un partenariat stratégique avec une plateforme de digital-learning pour proposer des cours de renforcement des compétences et enrichir les ressources pédagogiques déjà existantes.

MODALITÉS D'ÉVALUATION POUR L'OBTENTION DE LA CERTIFICATION

Pour obtenir la certification, le/la candidat(e) doit valider cumulativement les blocs de compétences constitutifs de la certification comme précisé sur la fiche RNCP ci-dessous.
Chaque bloc fait l’objet d’une certification et peut être capitalisé.
Les compétences validées sont valables de façon illimitée. 

Pour plus d'informations sur les équivalences, passerelles, suites de parcours et les débouchés, veuillez suivre le lien ci-dessous : 

Lien fiche RNCP n°34364 : Designer - manager de projet

MODALITÉS DE CONTRÔLE DES CONNAISSANCES

Des évaluations sont délivrées en contrôle continu :

  • 1 à 2 fois par an par module inférieur à 9h ;
  • 2 à 5 fois par an par module supérieur à 9h ; 

METHODES MOBILISES

Nous articulons nos méthodes pédagogiques autour de 4 grandes thématiques :

1. Mise en situation professionnelle réelle :

  • Hackathon (=semaine intensive) ;
  • Etude de cas ;

2. Cours théoriques :

  • En individuel à rythme personnel (e-learning) ;
  • En collectif en présentiel ;

3. Ateliers mentorés en sous-groupe ;

4. Masterclass institutionnelles ;

En complément, nous orientons nos apprenants vers les plateformes partenaires éditrices de contenus afin qu’ils suivent des modules de formation obligatoires :

  • Openclassrooms ;
  • GlobalExam (pour l’apprentissage des langues) ;

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