Pourquoi devenir une entreprise partenaire de Paris School of Luxury ?

Entreprises : rejoignez un écosystème dédié aux secteurs du luxe, de la mode et de la beauté

Accès privilégié aux talents

Collaborer avec Paris School of Luxury, c’est bénéficier d’un accès direct à des étudiants formés aux standards du luxe. Nos programmes de Bachelor, Mastère et MBA, créés en lien étroit avec les professionnels du secteur, associent culture métier et savoir-faire opérationnel. 
Présents sur nos forums, nos événements et nos sessions de recrutement, vous rencontrez des profils à la fois créatifs, exigeants et immédiatement opérationnels.

Visibilité renforcée

Être partenaire, c’est aussi gagner en visibilité au cœur de notre écosystème. Votre marque est valorisée lors des journées portes ouvertes, conférences, événements partenaires et sur nos supports de communication. Ces collaborations offrent une présence durable auprès d’étudiants passionnés et d’acteurs reconnus du monde du luxe, tout en renforçant votre image employeur.

Échanges et innovation

Nous croyons à la richesse des échanges entre les entreprises et les étudiants. 
À travers des workshops, projets collaboratifs ou conférences thématiques, nos partenaires participent à la création d’expériences d’apprentissage inspirantes et concrètes. 

Ces moments de co-construction nourrissent la créativité et font émerger des solutions innovantes adaptées aux nouveaux enjeux du luxe, de la mode et de la beauté.

Développement de la marque employeur

S’associer à Paris School of Luxury, c’est affirmer votre engagement auprès des jeunes talents et de la nouvelle génération du luxe. En participant à la formation des étudiants, vous contribuez à façonner leurs compétences et leurs valeurs : exigence, élégance, audace et sens du détail. 

C’est une démarche gagnant-gagnant qui renforce votre attractivité auprès de futurs collaborateurs passionnés et déjà acculturés à l’univers du luxe. 

Une école tournée vers l'expérience terrain

À Paris School of Luxury, on apprend le luxe en le vivant. 
Nos formations associent théorie, projets concrets et immersion professionnelle au sein des plus grandes maisons. Cette approche permet à chaque étudiant d’acquérir les codes, le savoir-faire et la confiance nécessaires pour évoluer dans un univers où exigence et créativité vont de pair.

Les rythmes de l’alternance 

Nos programmes en alternance s’adaptent aux besoins des entreprises tout en respectant les rythmes d’apprentissage des étudiants. Deux formats sont proposés :

• 1 jour à l’école / 4 jours en entreprise

• 1 semaine à l’école / 2 semaines en entreprise

Ce modèle d’alternance favorise une intégration fluide en entreprise tout en consolidant les compétences stratégiques et opérationnelles acquises à l’école.

Les durées et rythmes de stage 

Les stages en entreprise sont au cœur de notre pédagogie. Ils permettent aux étudiants de vivre pleinement l’expérience du luxe, d’explorer différents métiers et d’affiner leur projet professionnel :

• 1 à 2 mois en première ou deuxième année (stage d’observation ou d’initiation)

• 3 à 6 mois en fin de cycle Bachelor ou durant le Mastère

Ces expériences constituent une étape clé vers l’emploi et la réussite professionnelle. 

Comment rejoindre notre réseau d’entreprises partenaires ?

Rejoignez un réseau dynamique d’acteurs du luxe, de la mode et de la beauté et participez à la formation des futurs talents du secteur. Nos équipes sont à votre écoute pour construire un partenariat sur mesure, fondé sur la confiance et l’échange. 

 

Faites le choix d’un partenariat engagé, inspirant et porteur de sens.

« Chez MediaSchool, notre mission est de garantir le plein emploi à nos étudiants. Le Club des Grands Partenaires est un dispositif win-win qui permet à nos alternants d’être accueillis avec bienveillance au sein d’un réseau d’entreprises amies qui peuvent puiser, à leur tour, au sein d’un vivier de talents mobilisés, motivés et de qualité.  

Pour les Grands Partenaires, la connexion privilégiée avec MediaSchool leur permet de participer aussi à la construction de certains parcours pédagogiques. Pour MediaSchool cette relation de proximité renforcée avec les recruteurs permet de toujours mieux répondre aux attentes du marché. Pour les étudiants de MediaSchool, être dans des écoles qui sont aussi mobilisées au sein du monde des entreprises, c’est une chance qu’ils savent apprécier »  

- Franck PAPAZIAN - Fondateur du Groupe MediaSchool