Le Comité de Pilotage de Paris School of Luxury

Au cœur de Paris School of Luxury, le comité de pilotage joue un rôle déterminant dans l'orientation stratégique et académique de l’établissement. Composé de figures éminentes de l’industrie du luxe, d’experts réputés et d’académiques passionnés, ce comité s’engage à façonner l’avenir des leaders du secteur. Cet article met en lumière la composition, les missions et l'impact du comité de pilotage sur la réputation et la qualité de l'enseignement à Paris School of Luxury

Acteurs du comité de pilotage de PSL

Trois nouveaux ambassadeurs d’exception rejoignent Paris School of Luxury

Paris School of Luxury s’affirme une fois de plus comme un laboratoire d’excellence pour les talents du luxe. 
L’école accueille trois figures inspirantes — Pauline Laigneau, Lou Dana et Stanislas de Quercize — en tant qu’ambassadeurs officiels, pour porter plus loin sa vision de la créativité responsable, de l’audace et du leadership.

  • Pauline Laigneau, cofondatrice de Gemmyo, incarne la réinvention de la joaillerie : style, engagement, sens.

  • Lou Dana, entrepreneure pleine d’énergie, fait entendre la voix du luxe nouvelle génération à travers ses initiatives, notamment Le Podcast du Luxe.

  • Stanislas de Quercize, ancien dirigeant de Cartier et Van Cleef & Arpels, apporte une expertise forte en éthiqueet responsabilité dans le luxe contemporain.

Ces trois personnalités reflètent les valeurs au cœur de Paris School of Luxury : innovation, pragmatisme, agilité et responsabilité
En rejoignant notre communauté, elles deviennent de véritables mentors vivants, intervenant auprès des étudiants, dialoguant, co-construisant et participant directement au projet pédagogique de l’école.

Chez Paris School of Luxury, ces ambassadeurs ne sont pas de simples symboles : ils sont des partenaires engagés, investissant leur temps et leur vision pour accompagner la nouvelle génération de talents du luxe.

Les trois ambassadeurs et intervenants assis sur des fauteuils regardant la caméra pour l’article “Trois figures d’exception rejoignent Paris School of Luxury”

Composition du Comité de Pilotage

La composition du Comité de Pilotage est le reflet de l’excellence et de la diversité qui caractérisent Paris School of Luxury.

Un éventail de talents

Le comité de pilotage rassemble des personnalités influentes et respectées dans le domaine du luxe. Des dirigeants d'entreprises emblématiques aux anciens élèves qui se sont illustrés dans leur carrière, chaque membre apporte une expertise précieuse. Ce mélange de talents permet d'offrir une vision enrichie des enjeux contemporains du luxe, tout en garantissant que les étudiants bénéficient d’une formation à la fois rigoureuse et inspirante.

Représentation des secteurs d'excellence

Le secteur du luxe est riche et diversifié, englobant des domaines variés tels que la mode, la joaillerie, la parfumerie et l'hôtellerie. Le comité de pilotage veille à ce que chaque secteur soit représenté, permettant ainsi à l’école d’offrir un programme d’études harmonieux et pertinent. Cela garantit que les étudiants sont formés aux tendances et aux évolutions du marché, tout en développant une compréhension globale de l'écosystème du luxe.

Membres du Comité de Pilotage

Paris School of Luxury - Business

  • Louis Vuitton : Agnès Vissoud – Directrice Expérience & Performance Digitale

  • Richemont : Bérangère Ruchat – Chief Sustainability Officer

  • Lacoste : Sandrine Conseiller – Directrice marketing & branding

  • Cresus : Maximilien Urso – CEO

  • L’Exception : Regis Pennel – Fondateur

  • Longchamp : Marie-Laure Dubuisson – Global Communication and Marketing Director

  • Gemmyo : Charif Debs – CEO & co-founder

  • Petrossian : Armen Petrossian – Fondateur

  • Luxury Tech Fund : Céline Lippi – Co-Founder & managing partner

  • Courbet : Manuel Mallen – CEO

  • Farfetch : Alexis Bonhomme – Vice President Greater China & Asia Pacific

  • Cosmetic Executive Women France : Laurence Moulin – Directrice générale

  • NYX (Groupe L’Oréal) : Laurent Font – Digital Social Manager

  • Firmenich : Bérangère Magarinos-Ruchat – Vice-présidente - Global Head of Sustainability

  • Netflix : Joiakim Tuil – Manager Communication France

  • Figaro Média : Aurore Domont – Présidente

  • Emakina : Manuel Diaz – Président

  • Mazarine : Paul Gruber – Executive Creative Director

  • 1.618 : Barbara Coignet – Fondatrice

  • IFOP : Stéphane Truchi – Président du directoire

  • EPSILON : Nicolas André – Directeur planning stratégique

  • PUBLICIS MEDIA : Stéphanie Jolivot – Directrice intelligence luxe

  • Kidz : Raphaëlle Bellanger & Anna Gardère – Fondatrices

  • Oxmo Puccino : Rappeur

  • Ariel Wizman : Journaliste, DJ & entrepreneur

  • Traveller Made : Quentin Desurmont – Président

  • Ritz : Julie Hong – Directrice commerciale

  • Plaza Athénée : Nicolas Chamoux – Groupe Dorchester, sales manager

  • Secrets de Voyages : Nathalie Bueno – Directrice générale

  • Louis Vuitton City Guide : Julien Guerrier – Directeur d’édition

  • Air Astana : Mehdi Kabouya – Direction marketing et ventes

  • Cheval Blanc Paris : Céline Thillaye – Directrice commerciale

  • Novotel : Alexia Lefeuvre – Head of Global Communication

 

Paris School of Luxury - Création

  • BETC : Fabrice Brovelli – Vice President at BETC, fondateur de GENERAL POP

  • Publicis Luxe : Christine Milan – CSO DGA

  • Publicis et nous : Fabien Mouillard – Creative Director

  • Prodigious Publicis : Frédéric Trésal - Mauroz – Président et gérant, Président de la délégation production at AACC, Administrateur de l’AACC, Administrateur de Publicis Conseil

  • Fred & Farid : Frédéric Raillard – CEO

  • Al Dente : Patrizio Miceli – Founder

  • Balistikart : Stéphane Galienni – Directeur général

  • Epsilon France : Nicolas André

  • Michel Benhamou : Directeur CTRL BRAND by Lonsdale

  • Bel Ami : Thomas Mondo – Fondateur

  • Brand Station : Xavier Delaporte – DGA

  • Marcel : Pascal Nessim – Co-président

  • Mazarine : Paul Gruber – Directeur de création

  • Muggler Azzaro : Sandrine Groslier – Global President

  • Lacoste : Catherine Spindler – EVP Branding & Marketing

  • Longchamp : Marie-Laure Dubuisson – CMO

  • Snapchat : Geoffrey Perez – Global Head of Luxury

Missions du Comité de Pilotage

Les missions du comité de pilotage sont essentielles pour garantir que Paris School of Luxury reste à la pointe de l'enseignement du luxe.

Élaboration d'une stratégie pédagogique innovante

Le comité de pilotage est essentiel dans l’élaboration d'une stratégie pédagogique qui reflète les exigences du marché. Cela inclut la création et la mise à jour des programmes d’études, la validation des contenus des cours, et l’assurance que les étudiants acquièrent des compétences recherchées par les employeurs. Grâce à l’expertise des membres, le comité garantit que l’enseignement proposé est à la fois pertinent et avant-gardiste.

Développement de partenariats solides

Un des rôles fondamentaux du comité est de développer des partenariats stratégiques avec des entreprises de renom. Ces collaborations sont cruciales pour offrir aux étudiants des opportunités de stages enrichissantes, des projets pratiques et une immersion authentique dans le monde professionnel. En travaillant en étroite collaboration avec les entreprises, le comité s’assure que les besoins du secteur sont intégrés dans la formation des futurs professionnels.

Garant de la qualité académique

La qualité académique est un enjeu majeur pour Paris School of Luxury. Le comité de pilotage s'engage à réaliser des évaluations régulières des programmes, à analyser les retours d'expérience des étudiants et à effectuer des audits des enseignants. Ces démarches permettent de maintenir un niveau d'excellence et d’ajuster les contenus pédagogiques en fonction des retours reçus, garantissant ainsi une formation de premier ordre.

Impact du comité de pilotage sur l'école

L'impact du comité de pilotage se reflète dans l'évolution continue et la réputation de Paris School of Luxury.

Renforcement de l'employabilité des diplômés

L’impact du comité de pilotage se ressent directement dans l’employabilité des diplômés de Paris School of Luxury. En alignant les programmes d’études avec les attentes des entreprises, le comité contribue à préparer les étudiants à entrer sur le marché du travail avec confiance. Les témoignages positifs des employeurs soulignent souvent la qualité des compétences et des connaissances acquises par les diplômés.

Promotion de l’innovation et de l’adaptabilité

Dans un secteur en constante évolution, le comité de pilotage veille à ce que l’école reste à la pointe de l’innovation. En intégrant des thématiques contemporaines telles que le développement durable, la digitalisation et les nouvelles technologies, les étudiants sont formés aux défis actuels du luxe. Cette approche permet de développer des professionnels agiles, capables de s’adapter aux changements rapides du marché.

Valorisation de la réputation de l'école

La présence de personnalités influentes au sein du comité de pilotage contribue à valoriser la réputation de Paris School of Luxury. Leur engagement et leur expertise attirent l’attention sur l’établissement, le positionnant comme un acteur clé dans le domaine de l’enseignement du luxe. Cela favorise également un réseau d'anciens élèves solide et dynamique, renforçant ainsi les liens avec l’industrie.

En conclusion

Le comité de pilotage de Paris School of Luxury est un acteur essentiel de l’établissement, garantissant une formation d’excellence en adéquation avec les exigences du secteur du luxe. Grâce à une composition diversifiée et des missions clairement définies, il joue un rôle crucial dans l'orientation stratégique de l'école. Son impact se mesure à travers l'employabilité des diplômés, l'innovation pédagogique et la renommée de l'établissement.

En somme, le comité de pilotage incarne l’engagement de Paris School of Luxury à former les leaders de demain dans un secteur aussi prestigieux que le luxe.