Pourquoi recruter un alternant de Paris School of Luxury ?
Intégrer un profil Paris School of Luxury, c’est choisir un talent en phase avec l’évolution des marques.
À Paris School of Luxury, nous croyons que l’alternance n’est pas simplement un modèle de formation – c’est une immersion stratégique. Nos étudiants apprennent à penser en créatif, à exécuter en stratège et à agir avec agilité. Ils sont formés pour évoluer dans des environnements d’excellence, où l'exigence, la réactivité et la singularité sont des standards.
Recruter un alternant Paris School of Luxury, c’est anticiper les besoins de demain, aujourd’hui.
Une pédagogie en prise directe avec le marché
Des cursus conçus avec les acteurs du luxe
Nos programmes sont co-construits avec les plus grandes maisons du luxe, de la mode et de la beauté.
Chaque bloc de compétences intègre :
Des études de cas réels fournis par nos marques partenaires
Des ateliers immersifs animés par des professionnels en poste
Des challenges créatifs en conditions réelles
Des projets collectifs pilotés par des chefs de marque ou directeurs artistiques
Cette approche garantit des profils déjà connectés à la réalité opérationnelle de vos métiers.
Exemples de collaborations récentes
Sprint stratégie avec Cresus
Challenge omnicanal avec Ruinart
Ateliers Retail Luxe avec Longchamp
Des profils opérationnels dès leur arrivée
L’alternance au cœur de notre pédagogie
Nos étudiants alternent une journée à l’école et quatre jours en entreprise. Ce rythme permet une immersion complète dans vos projets tout en consolidant leur apprentissage.
Ils développent ainsi des réflexes professionnels solides, un sens du timing et une culture projet indispensable dans vos organisations.
Ce qu’ils apprennent à Paris School of Luxury
Maîtrise des outils digitaux et créatifs
Gestion de projet en mode agile
Présentation client, storytelling de marque
Culture sectorielle du luxe, de la mode et de la beauté
Autonomie, réactivité, esprit d’initiative
Un accompagnement dédié pour les entreprises
Une équipe experte à vos côtés
Notre bureau des relations entreprises vous accompagne à chaque étape :
Définition du besoin
Pré-sélection de profils adaptés
Organisation des entretiens
Accompagnement administratif et pédagogique
Notre objectif : faire de votre alternance une réussite mutuelle.
Quels avantages à recruter un alternant de Paris School of Luxury ?
Un regard neuf et créatif
Nos étudiants sont formés aux nouvelles tendances : communication immersive, digital branding, retail expérientiel, IA, social commerce, luxe responsable… Ils apportent une vision fraîche, connectée, engagée.
Une montée en compétences rapide
Leur formation est rythmée, concrète, professionnalisante. Ils savent gérer un projet, prendre la parole en public, travailler en équipe, s’intégrer dans une organisation exigeante.
Un recrutement optimisé
En intégrant un alternant, vous bénéficiez :
D’aides financières via les OPCO
D’un allègement des charges patronales
D’un vivier de jeunes talents que vous formez à votre culture
Un engagement RH à impact
L’alternance est un acte fort : vous contribuez à l’insertion professionnelle d’une nouvelle génération et participez à leur montée en puissance dans les codes du secteur.
Vos démarches, simplifiées
Grâce au portail alternance.emploi.gouv.fr, vous accédez à un espace centralisé pour :
Enregistrer votre contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Télécharger les documents officiels
Suivre l’état d’avancement du dossier
Paris School of Luxury vous accompagne tout au long du processus, en lien avec les OPCO, pour sécuriser vos démarches.