La première année formation Luxe de Paris School of Luxury, se caractérise par 6 points clés, 6 axes sur lesquels se pose cette année de découvertes.
Plus qu’un objectif, chaque année de cette formation luxe porte en elle une valeur clé, ici la découverte : celle des secteurs luxe, mode et beauté, de leurs enjeux et des nouvelles stratégies marketing & communication mais aussi du travail en équipe, de l’international et de la découverte de soi.
Un apprentissage de matières telles que le marketing ou la communication en anglais est indispensable pour préparer les étudiants au monde du travail dans lequel ils seront bientôt en immersion.
Des matières telles que le théâtre ou encore les jeux de rôles dispensés eux aussi en anglais leur permet d’être plus à l’aise à l’oral.
Les intervenants professionnels sont par essence immergés dans les réalités des secteurs de l’école. Ils ont été choisis pour leurs talents pédagogiques mais aussi leur volonté de partager leur métier. Ils sont aussi de potentiels recruteurs de nos talents en devenir.
En accord avec des DRH spécialisés dans nos secteurs, Paris School of Luxury intègre, dès la première année luxe, des modules pédagogiques dédiés au développement personnel : gestion du stress, prise de parole, animation d’équipe, mind-mapping, etc.
La culture générale est d’abord un perfectionnement de soi, un attrait de la personnalité et une qualité différenciante en entreprise. C’est pourquoi pop culture, culture mode, culture cinéma, histoire du luxe, de la mode, et de la beauté, sorties culturelles, musées et culture digitale rythment la première année luxe.
Comprendre les spécificités du luxe, de la mode et de la beauté made in London, c’est vivre l’expérience in situ. La semaine à Londres conclue l’année 1 avec un programme 360 (visites d’entreprises, marques de luxe, fashion studios, quartiers branchés de la capitale, expositions et Master Class).
La formation Luxe 1ère année est accessible aux étudiants ayant validé leur bac.
Rentrée : 7 octobre 2021
Fin des cours : 31 mai 2022
Cette 1ère année de formation vise l’acquisition des compétences suivantes :
Pour obtenir la certification, le/la candidat(e) doit valider cumulativement les blocs de compétences constitutifs de la certification comme précisé sur la fiche RNCP ci-dessous.
Chaque bloc fait l’objet d’une certification et peut être capitalisé.
Les compétences validées sont valables de façon illimitée. Lien fiche RNCP
Nous articulons nos méthodes pédagogiques autour de 4 grandes thématiques :
1. Mise en situation professionnelle réelle :
- Hackathon (=semaine intensive) ;
- Etude de cas ;
2. Cours théoriques :
- En individuel à rythme personnel (e-learning) ;
- En collectif en présentiel ;
3. Ateliers mentorés en sous-groupe ;
4. Masterclass institutionnelles ;
En complément, nous orientons nos apprenants vers les plateformes partenaires éditrices de contenus afin qu’ils suivent des modules de formation obligatoires :