Green Luxury
FAIRE DE VOUS LES LEADERS DU LUXE NOUVEAU, DURABLE, RESPONSABLE & RÉGÉNÉRÉ
FAIRE DE VOUS LES LEADERS DU LUXE NOUVEAU, DURABLE, RESPONSABLE & RÉGÉNÉRÉ
Le luxe évoque le somptueux, l’unique, ainsi que le sans mesure. Alors que le développement durable évoque l’équité, la transition et le changement d’habitude. On pourrait se demander, comment concilier le luxe et le développement durable ? Le besoin de séduire de nouveaux clients sensibles à l’écologie est l’une des raisons qui motive le secteur du luxe à se redimensionner. Le luxe éco responsable voit le jour et donne au luxe et au développement durable un but commun. Raison pour laquelle, en collaboration avec Green Management School, Paris School Of Luxury crée la formation de luxe et de développement durable “Green Luxury”, basée sur l’expertise de ces deux écoles.
Les maisons historiques du secteur du luxe retrouvent une croissance à deux chiffres (Gucci, Hermès, Saint Laurent…). Les grands groupes redeviennent les champions des marchés boursiers (Kering, LVMH) et concentrent leurs investissements sur leur digitalisation et le recrutement des nouvelles générations de clients.
Les jeunes entrepreneurs ne sont pas en reste, puisque les plus influents observateurs présentent Paris comme la Silicon Valley de la mode. Parfaitement conscients du potentiel de cette nouvelle garde, LVMH et Kering multiplient les initiatives pour repérer et aider les meilleurs d’entre eux.
Un contexte exceptionnellement favorable pour tout jeune talent, à condition de recevoir une formation adaptée à cette profonde transformation du secteur.
La transition écologique aura un impact similaire à la transformation digitale sur nos industries. Le luxe c’est ce qui se répare disait le mythique président d’Hermès, Jean-Louis Dumas. Par essence, l’objet de luxe est durable : grands groupes comme jeunes maisons, veulent être à l’avant-garde de la bataille pour l’éco-responsabilité.
« Better Luxury » pour Richemont, « Programme Life » (LVMH initiatives for the environment) pour LVMH, ou « Care, Collaborate, Create » et « FASHION PACT » portés par Kering.
Les défis sur le réchauffement climatique, la biodiversité, l’inclusivité, le bien-être animal et l’économie circulaire sont devenus incontournables. Exigés par les consommateurs, ils représentent un changement systémique, une transformation de toute la chaîne de valeurs, ainsi, en collaboration avec Green Management School, Paris School Of Luxury crée une expertise dédiée à la transition écologique dans les secteurs luxe, mode et beauté.
Le développement durable ne suit pas une approche intuitive, il est porteur d’une révolution systémique qui transforme toute la chaîne de valeur, en passant par le marketing et la communication. Il s’appréhende par de nouvelles approches pédagogiques (plus responsables). Le cycle de deux ans année 4 et année 5 de la formation “Green Luxury”, audelà d’être un formidable atout d’employabilité (ouvrant accès à de nouveaux métiers), sera une réponse concrète à la quête de sens de chacun, pour créer un autre lendemain.
AGIR IMMÉDIATEMENT
Une approche interdisciplinaire pour contribuer à transformer le marché des secteurs luxe, mode et beauté
NOUVEAUX MODÈLES ÉCONOMIQUES
• Politique & stratégie de l’entreprise
• Management de transition & inclusif
• Marketing de l’engagement, data marketing (niv1) …
NOUVELLES STRATÉGIES DE COMMUNICATION
• Plateforme de marque, communication corporate & gouvernance
• Direction artistique & durabilité
• Digital inclusif & éco-responsable
• Bilans d’impacts (niv1) …
ENJEUX DES CHAÎNES DE VALEUR
• Éco-conception, sourcing matières & production, traçabilité & certification
• Retail & merchandising, logistique & distribution
• Innovation (niv1) …
NOUVEAUX STANDARDS & RÉGLEMENTATIONS
• Raison d’être & entreprise à mission
• Analyse financière, finance responsable (niv1) …
ETRE ACTEUR DE SA TRANSFORMATION
• Culture générale & culture scientifique
• Culture de l’innovation & prospective
• Life cycle thinking (niv1) …
CHANGER AU LONG COURS
MARKETING & MANAGEMENT RESPONSABLE
CRÉER DE NOUVEAUX BUSINESS
• Politique & stratégie de l’entreprise
• Management de transition & inclusif
• Marketing de l’engagement, data marketing (niv2) …
COMMUNICATION RESPONSABLE
COMMUNIQUER SON ENGAGEMENT
• Créer des partenariats hybrides
• Recommandation stratégique rse
• Animer une séance collaborative
• Digital inclusif & éco-responsable (niv2) …
PRODUCTION & ECO-CONCEPTION
CRÉER DES CHAÎNES DE VALEUR ÉCO-RESPONSABLE
• Design circulaire & éco-conception
• Sourcing matières & production traçabilité & certification
• Géographie des acteurs du luxe innovation (niv2) …
ENTREPRENEURIAT SOCIAL
DEVENIR B CORP
• Nouveaux standards & réglementations
• Analyse financière
• Finance responsable (niv2) …
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL & ÉVEIL ÉCOLOGIQUE
DEVENIR ACTEUR DE CHANGEMENT
• Culture générale & culture scientifique
• Culture de l’innovation & prospective
• Life cycle thinking : analyse du cycle de vie (niv2) …
Méthodes pédagogiques :
Étude de cas, master Class, visites de lieux de prestiges et fondations
Admission :
Bac+3 minimum + entretien de motivation + examen d’admission.
Planning :
En initial ou alternance, sur un rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour à l’école.
Stage / Alternance :
Au-delà d’un cursus déjà pensé en mode projets, l’immersion en entreprise reste un accélérateur majeur d’apprentissage et d’intégration professionnelle.